Консалтинговая компания

Для того чтобы оказать развернутые профессиональные консультационные услуги, нужна помощь нескольких специалистов, которые направляют свою деятельность на осуществление проекта. Поэтому большая часть консалтинговых агентств имеет развернутую организационную структуру.
Что же такое консалтинговая компания? Ответ прост и очевиден - это объединение опытных и  умных людей.
Подобные компании различаются по своему формату, а работа консультантов в каждом отдельном случае состоит из различных этапов. Любой из уровней выполнения работы нуждается в добросовестном анализе, разработке стратегии, обозначении факторов, которые бы препятствовали достижению цели и прочее. Специалисты консалтинговых компаний передают своим заказчикам значительный объем накопленных знаний и навыков. Подобная база, которая основана на практическом опыте, позволяет в очень сжатые сроки и эффективностью наладить деятельность компании - заказчика.
С ходом времени инвестиционные, финансовые или аудиторские компании, работающие в сфере консалтинга, начали выделять самостоятельные направления деятельности. Четкой классификации подобных компаний не существует, однако чаще всего выделяют пять основных типов:
1. Крупные международные агентства, которые имеют крупную сеть филиалов в большинстве стран мира. Обычно они оказывают услуги лишь крупным организациям и правительству.
2. Так называемые «Фабрики мысли», специалисты которых всегда готовы предоставить большое количество креативных идей и решений.
3. Предметно-ориентированные агентства, которые имеют одно или же несколько основных направлений.
4. Консалтинговые компании, которые специализируются на выполнении работ в одной из отраслей ведения бизнеса.
5. Небольшие агентства, которые состоят из нескольких специалистов, совмещающих услуги консалтинга с какой-нибудь бизнес деятельностью.
Тем не менее, невзирая на классификацию, главной сутью выполнения услуг подобных компаний является анализ проблем, проведение маркетинговых исследований, а также подбор наиболее эффективных решений.
Вся деятельность основана на индивидуальном подходе к каждой организации-клиенту, и именно это является основным критерием, который отличает квалифицированного консультанта. Дело в том, что каждый бизнес уникален, ведь общая совокупность факторов, как технические, материальные и интеллектуальные ресурсы, персонал управления кадровый состав, и прочее. Именно по этой причине и потребности бизнеса могут быть различны.