1.3. Срок трудового договора

Трудовые договоры согласно статье 58 ТК РФ могут заключаться:

- на определенный срок не более 5-ти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами;
- на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор).

Если в трудовом договоре не оговорен срок действия договора, то он считается заключенным на неопределенный срок.